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La psychologie du travail est une discipline qui s’intéresse aux individus dans leur activité et leur environnement professionnel. Elle s’attache aux comportements individuels et collectifs dans le rapport à l’organisation du travail, à la tâche, à l’activité et aux conditions de travail.

La principale mission du psychologue du travail est la préservation de la santé mentale des travailleurs et l’amélioration de leurs conditions de travail.

Ses accompagnements sont individuels et/ou collectifs. Le psychologue du travail réalise des diagnostics, conseille sur les questions organisationnelles et la prévention des risques psycho-sociaux.

Surcharge, porosité entre vie professionnelle et vie privée, stress, perte de sens, de motivation, perte d’emploi.…, autant de raisons qui peuvent amener à consulter un psychologue du travail.

Parce que le travail est vecteur de développement de soi et d’épanouissement, il est une ressource majeure pour la santé mentale. Mais il peut aussi générer de l’insatisfaction, de l’épuisement, de l’isolement, des conflits, du mal être, voire de la souffrance, venant fragiliser notre santé mentale.

Le psychologue du travail apporte son expertise en clinique du travail pour comprendre ces situations complexes, s’en affranchir et retrouver un équilibre.

Diplômée du Conservatoire National des Arts et Métiers

07 65 27 37 54
cmesyngier.psy@gmail.com
N° RPPS : 10009173906

Au cabinet ou en entreprise !

En entreprise, cela permet de soutenir le maintien dans l’emploi, d’accompagner les personnes à se (re)penser autrement dans le travail. Elle vise à favoriser le développement de l’intelligence collective.